要求其对关系问题作念出版面讲明
5月23日，深交所对光韵达下发监管函。
海报新闻记者周凌峰报说念
5月23日，深交所败露了《对于对深圳光韵达光电科技股份有限公司、侯若洪、王军的监管函》（以下简称“监管函”），监管函流露，深圳光韵达光电科技股份有限公司（以下简称“光韵达”）《2023 年度功绩快报》败露的展望净利润与2023年经审计的净利润互异较大。
败露净利润与经审计净利润差值近两千万
在《监管函》中，深交所指出，光韵达败露的《2023年度功绩快报》中，展望2023年包摄于上市公司推进的净利润（以下简称“净利润”）为7397.86万元。2024年4月27日，你公司败露《2023 年年度叙述》，2023年经审计的本色净利润为5681.58万元。上述举止违背了本所《创业板股票上市王法（2023年8月纠正）》第1.4条、第5.1.1条和第6.2.1条的章程。
深交所暗示，侯若洪行为公司董事长及总司理，王军行为公司财务负责东说念主，对公司上述违章举止负有职守，违背了本所《创业板股票上市王法（2023年8月纠正）》第1.4条、第5.1.1条的章程。
在问询函中，深交所教唆光韵达上市公司必须按照国度法律、法例和本所《创业板股票上市王法》，讲求和实时地试验信息败露义务。上市公司的董事会全体成员必须保证信息败露内容信得过、准确、完满，莫得乌有纪录、误导性述说或纰谬遗漏，并就其保证承担个别和连带的职守。
5月21日，深交所对光韵达下发年报问询函。
据了解，5月21日，深交所曾向光韵达下发《对于对深圳光韵达光电科技股份有限公司的年报问询函》（以下简称“问询函”），深交所眷注了光韵达增收不增利、应收账款增多、存货盘活率下降等问题，要求其对关系问题作念出版面讲明，并在2024年6月4日前将磋议讲明材料报送深交所并对外败露。
光韵达2023年年报中营收情况。
鸠合四年“增收不增利”
记者把稳到，光韵达4月27日发布的2023年年报称，2023年公司营收为10.73亿元，同比增多4.17%；包摄于上市公司推进的净利润约5682万元，同比减少29.04%；基本每股收益0.1137元，同比减少29.03%。然而，光韵达的“增收不增利”景观在本年显得更为赫然。
光韵达近6年收入和归母净利润变化情况。
公开数据流露，2020年、2021年、2022年、2023年，功绩方面区别录得8.87亿元、9.03亿元、10.3亿元、10.7亿元，四年举座呈飞腾趋势。但净利润方面区别录得1.3亿元、0.92亿元、0.80亿元、0.57亿元，四年举座呈现下落趋势。
对于近几年增收不增利，光韵达在2023年度功绩讲明会上说起几点原因：受终局通信诞生硬件更新速率不足预期、且国民众业竞争加重等身分，导致终局通信诞生换机周期延迟需求的下滑，以至电子制造业务中的 PCB 业务功绩连年来大幅下降；智能装备类业务受国内竞争热烈的影响，虽订单增多但毛利率下滑，功绩不足预期；激光器业务由于公司主动优化居品结构，且定制居品未达预期，功绩同比大幅下降，亏蚀加大。总而言之，公司连年来买卖收入虽有增长，但净利润有所下滑。
同期，光韵达暗示，信钰优配在挥霍电子行业资历过数年的低迷期后，2023年正以任性而理解的速率逐步扭转低迷现象，行业举座趋势向好。不外，从2023年度来看，光韵达营收同比增长，不外归母净利润、归母扣非净利润却同比双双大幅下滑，区别下滑29.04%、下滑50.85%。
三年未现款分成、料理层减抓、董事长薪资连年涨
记者还把稳到，连年来，跟随光韵达净利润抓续下滑的同期，公司料理层的薪酬却逐年飞腾，以及料理层、推进方面所抓公司股票在逐年减抓。
光韵达2023年年报中高管等东说念主员薪资情况。
公开贵寓流露，光韵达控股推进暨本色限定东说念主、董事长侯若洪2020年、2021年、2022年、2023年年度税前总薪金区别为：82.58万元、93.37万元、104.72万元、264.2万元，即近四年举座大增两倍多。这与公司正不才滑的净利润造成赫然对比。
5月6日，光韵达高管减抓公司股份公告。
与此同期，据公司5月6日的公告流露，抓有公司股份81000、35200的高档料理东说念主员张洪宇、王军区别酌量减抓本公司股份不提高20000、8800股。在此前，该公司高管王荣、张洪宇和王军已区别在2024年3月4日和2023年12月1日及2023年11月28日减抓本公司股份480万股、27000股、11700股。
光韵达连年来的分成情况。
光韵达尽管近几年盈利下滑赫然，不外尚处于盈利现象。对于投资者而言，企业盈利，当然但愿获得分成。但公开数据流露，2021年、2022年、2023年，光韵达照旧鸠合三年未奉行现款分成。
针对此，有投资者在2023年功绩讲明会上建议的质疑“贵公司鸠合三年莫得分成了，在贵公司盈利的情况下不分成，然后说24年中期抓续盈利且抖擞本色资金情况下，这不是空论吗？”
光韵达恢复称，公司近几年莫得分成主如果母公司未分派利润为负值，不具备分成条款，且公司2021年度奉行了现款回购可视为现款分成，公司近三年适宜证监会对于现款分成比例的关系章程。为答复投资者，提振投资者信心，公司拟在2024年中期进行分成，当今正在积极打算控股子公司向母公司进行利润分派的磋议事宜。
然而，拿起提振投资者信心一事，光韵达推进、高管的减抓举止或减抓酌量却遭到质疑：“你们一边说看好将来，一边年年减抓，即是这样看好的？”“高管减抓是不是不看好？”“几万股高管们齐念念减抓！这是对公司何等的没信心？请示董事长，靠近低迷的市值，有什么提振的举措莫得？”
公开贵寓流露，光韵达是一家全激光产业链布局的智能制造处分决议与作事提供商，属于激光制造行业，其居品和作事当今主要诳骗于电子制造和航空制造两大鸿沟。从2023年来看，电子制造行业孝敬快要大要营收、航空制造孝敬两成营收。